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                                                    来源:五分pk10
                                                    发稿时间:2020-09-17 19:32:45

                                                    这种变化曲线,是实行义务兵役制国家普遍面临的难题。我军原来实行的是新兵在战斗班排编组训练的模式。新兵入营时临时组建新兵队,从连队抽调干部骨干担任新兵教员。新兵入伍训练3个月结束后下连,和老兵进行混合编组,共同来完成任务。那时就有一种说法“新兵下连、老兵过年”,意思是说很多任务都可以让新兵去干,老兵就会轻松很多。

                                                    原计划从今年开始,分春季、秋季两次进行征兵、两次进行退兵,这样一来,单次退兵的数量就会减少一半,保持兵员平稳进出,确保部队始终保持高度戒备状态。只不过因疫情影响,今年上半年征兵合并到下半年一同进行。

                                                    可能有人不禁要问,既然现代化的军队越来越向专业化的方向发展,职业军人逐步成为军队的主体,那么何必还花这么大的精力来征集新兵,乃至影响战斗力的稳定?我们国家为何不走上募兵制乃至雇佣兵制的兵役制度,从而“让专业的人来干专业的事”?

                                                    为了应对“缓升陡降”,我军实行了两种应对方式。

                                                    火箭军刚退役的一级军士长王忠心,熟练掌握操作3种型号导弹武器,精通19个导弹测控岗位,被誉为“兵王”,荣获八一勋章。(图/解放军报)

                                                    “这样做真的有好处吗?”

                                                    “两征两退”改革,为了战斗力受到的影响冲击更少。(图/国防时报)

                                                    2015年“9.3阅兵”时,我国公开宣布裁军30万,使中国军队总员额减至200万。如果加上武警部队的兵员,总数将是接近300万人。这样算来,每年退伍和重新征集的兵员,应当是数十万人。

                                                    《印度斯坦时报》则将标题放在“印度防长称中方不尊重传统习惯线”。报道称,辛格表示,实控线上发生任何严重问题都必将影响双边关系。他对6月15日加勒万河谷冲突中死亡的20名印度军人表达哀悼。美联社称,印度防长指责中国破坏协议,在边境地区进行军事化,“试图单方面改变现状”。

                                                    义务兵役制,事实上搭建起普通人通往职业军人的桥梁。年满17周岁的公民来到部队,经受专业化的军事训练,了解自己是否具有成为职业军人的兴趣和能力;部队其实也是在考察这些义务兵,看哪些人更有培养的价值。如果没有义务兵役制,那么挑选士官岂不成了无源之水、无本之木?